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黨風廉政

工作動態

“守紀律、講規矩”,爭當“四有”干部主題教育活動學習心得
作者:佚名 時間:2015-11-09 00:00:00 瀏覽次數:
佚名 2015-11-09 00:00:0022次

     習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上的講話:“要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”,對各級黨組織和廣大黨員干部重申了一個工作要求:必須牢固樹立紀律和規矩意識,始終將思想和行為與黨中央保持一致。在此次學習活動中,通過系統學習相關理論,對“守紀律、講規矩”有了更深刻的認識。

    “守紀律”是基本準則。黨的紀律,包括政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律等,是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴明紀律,我們黨才能團結一致,戰勝各種困難,推進事業的發展,贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設,就會形成“一人違紀,眾人隨之”的“破窗效應”,使黨的章程、原則、制度、部署統統喪失嚴肅性和權威性,黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”,就會失去凝聚力和戰斗力。

    “講規矩”是基礎要求。講規矩,就是要熟知規矩,守住規矩。一支隊伍沒有了規矩,就會步調不一,形如散沙;一項工作沒有了規矩,就無法開展,不能成功;一個社會沒有了規矩,就會失去秩序,陷入混亂。正所謂:不以規矩,不能成方圓。

    新時代的規矩,有新的要求。新時代的規矩,要求黨員干部必須懂規矩,懂黨的規矩,懂政治的規矩,懂黨紀國法,規章制度道德規范,標準禮儀等規矩。要清楚的知曉哪些事能做,哪些事不能做,哪些事該怎樣做,不能隨心所欲,百無禁忌,更不能明知故犯,肆無忌憚。一些黨員、干部之所以出問題、犯錯誤,原因之一就是不講規矩,越法紀“雷池”。但是講規矩,不意味著要墨守成規,不意味著要束手束腳,規矩與創新不是一對矛盾概念。

    作為醫務人員,講規矩是要求我們在遵守黨的基本規章制度,遵守國家法律法規的前提下,堅持自主創新,采用最新的理論、設備和技術,堅持聯系實際、求真務實、腳踏實地為患者解決問題,采用更加適合患者的診治方案,創新診斷及治療形式,真真切切的為患者服務。

什么是規矩。規矩是無數前輩中無數血與火的坎坷中摸索出的智慧與經驗,是人類生存與活動的前提與基礎。一個8600萬黨員的政黨,如果沒了規矩,就會喪失戰斗力,失去民心。得不到群眾的擁護和支持,黨就是失去生命,國家也會喪失凝聚力。因此必須守規矩,正所謂:“無規矩不成方圓”。

    為什么守規矩。沒有規矩不成其為政黨。一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織,是不能干事,也干不成事的。回望過去,黨和政府正處于全力邁向中華民族偉大復興的的歷史節點上,我們要清醒看到,當前的經濟發展新常態伴隨新挑戰,深化改革仍處攻堅期,正風反腐形勢依然嚴峻復雜,全面依法治國逐步推進,依然還有1億人口處于貧困線以下,以及人民對健康保健日益增加的需求導致的醫患矛盾越來越突出,加劇了社會的矛盾積累,對如此艱巨的任務,只有講紀律,守規則,充分統一思想和行動,發揮戰斗力,著力于解決主要問題;也只有講紀律,守規則,才能凝聚民心,得到廣大群眾的支持和認可。正所謂:欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。

    習近平總書記在中央黨校指出,要做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。為新時期廣大黨員干部明確了應該要有的規矩。心中有黨要求廣大黨員干部把手中人民所賦予的權為黨和人民做事用的,而且只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。心中有民,就要求廣大黨員干部,尤其是直接面對基層群眾的基層干部,必須要著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。

    干事創業一定要樹立正確的政績觀。我們所需要著力解決的問題就是人民的健康。心中有責,則要求干部要有擔當,而且是在對自身能力有清醒認識基礎上的擔當,即有多大擔當才能干多大事業,否則就容易好大喜功,勞民傷財。我們要嚴格按照醫務人員的成長規律、醫療的崗位職責,對病人負責,對自己負責,對醫院負責。心中有戒,則更多是對黨員干部操守上的要求。嚴守自身的道德底線及職業準則,嚴守“醫務人員九不準”。正所謂:清白做人、干凈做事、坦蕩為官。

    怎么守規矩。習近平總書記提出了“五個必須”,一是必須維護黨中央權威,決不允許背離黨中央要求另搞一套,必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,聽從黨中央指揮,不得陽奉陰違、自行其是,不得對黨中央的大政方針說三道四,不得公開發表同中央精神相違背的言論。二是必須維護黨的團結,決不允許在黨內培植私人勢力,要堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志,團結大多數,不得以人劃線,不得搞任何形式的派別活動。三是必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事,不能先斬后奏。四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得跟組織討價還價,不得違背組織決定,遇到問題要找組織、依靠組織,不得欺騙組織、對抗組織。五是必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權干政、謀取私利,不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這正是檢驗一個黨員干部是否守規矩的鐵的標準。

    作為醫院,要加強制度管理建設,以紀律明示紅線,以規矩圈定方圓,一視同仁。要重視黨建工作和帶頭落實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任,使之有機結合并促進醫院的健康發展。

    作為醫務人員,嚴以律己,要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵紀守法。要從小事做起,要從遵守醫院的規章制度做起,嚴格執行黨紀黨規和國家法律。要加強自我鍛煉,自我凈化,自我提高,時時處處作好表率,共同做好醫院的各項工作。必須站在全面和大局的高度看問題、分析問題、解決問題,站在促進工作的高度去推進工作,用自己真實的行動和成績為醫院的改革和發展添磚加瓦。

    作為一名骨科醫生,具體要從以下幾方面入手:一、關心國家大事,做好身邊的小事,發揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見,在同事中開展批評與自我批評。二、從大局出發,一切以集體利益為重,個人利益為次。在同事中能樹立優秀黨員的良好形象。嚴以律己,正確對待個人私欲與黨性原則,保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口。三、加強理論學習,提高理論水平,主動積極開展工作,對待工作認真負責、盡力完成任務。注意總結經驗、摸索出更好的工作方法進而提高工作效率。四、虛心向同事學習,慷慨交流經驗,充分調動同事的工作積極性,共同努力,增強醫院醫務人員的凝聚力。五、繼續秉承“一切以病人為中心”的服務理念,努力提高醫療服務質量,促進和諧的醫患關系。

    “五個必須”是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。黨員、干部黨性強不強,對黨是不是忠誠,這“五個必須”是重要的考驗、根本的檢驗。對于我們的黨員干部而言,牢固樹立法治思維,規范興趣愛好是題中之義。而日益完善嚴格的黨內監督、更加活躍的社會媒體、無處不在的群眾眼睛也會時刻監督著那些仍然試圖忘記規矩、損害群眾利益的少數分子。 

    所謂規矩、紀律,無不是信仰的一個初始形式,是信仰的一個量化和可具體化的體現。作為將全心全意為人民服務作為宗旨和信仰的執政黨,我黨的所有的紀律、最大的規矩只有一條:千方百計的維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。違反了這一點,無論是隱藏極深的山中“老虎”,還是跳來跳去的小小“蒼蠅”,都將受到黨紀國法的嚴懲。堅守了這個規矩,也就做到了心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

    要實現上述目標就要求我們采取有效的措施把“守紀律、講規矩”的要求落到實處。要堅持發揮黨員教師的帶頭作用,要做到“守紀律”的表率,就是要做到三個“忠誠守信”。對黨忠誠守信,對人民忠誠守信,以及對黨和人民的教育事業忠誠守信。

    貫徹落實“守紀律、講規矩”要求黨員干部一定要切實加強黨性修養,修好政德官德,堅定理想信念,強化宗旨意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把黨性教育作為干部學習、培訓、教育的重要內容,把“守紀律 講規矩”作為學習重點,納入到經常性學習中,納入到生活與工作之中,切實把“守紀律、講規矩”的要求內化于心,外化于行,促進我們主動形成“守紀律 講規矩”的價值取向和行為習慣。

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