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發揚釘釘子精神 好藍圖一干到底
作者:張國玉 時間:2018-07-31 16:03:50 瀏覽次數:
張國玉2018-07-31 16:03:5020次

實現中華民族偉大復興是一項光榮而艱巨的事業,需要一代又一代中國人共同為之努力。這不僅需要干勁,更需要韌勁;需要動力,更需要定力。正如習近平總書記反復強調的,“大國政貴有恒,不能朝令夕改,不要折騰”。一張藍圖繪到底,“要發揚釘釘子精神”,不折騰、不反復,切實把工作落到實處,做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

“一張藍圖繪到底”“發揚釘釘子精神”,是以習近平同志為核心的黨中央提出的推進中國特色社會主義事業的基本方法論。黨的十九大報告明確要求,以釘釘子精神做實做細做好各項工作。學習、理解和踐行這一方法論,對黨員干部的健康成長、中國特色社會主義事業的持續發展和確保黨的長期執政有重要意義。

1 釘釘子精神的時代價值

黨的十九大報告已經繪制出中國特色社會主義事業發展的宏偉藍圖,戰略目標和階段目標業已明確。一分部署,九分落實。一張藍圖繪到底,發揚釘釘子精神,是各級領導干部抓好各項工作落實、推動各項工作發展的基本方法論。

第一,堅持一張藍圖繪到底,發揚釘釘子精神,是推動中國特色社會主義事業發展的必然要求。

中國共產黨人的初心和使命是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。黨的十九大報告進一步明確了到本世紀中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國的戰略目標,以及實現這一戰略目標的任務書、時間表和路線圖。

藍圖已經繪就,關鍵正在落實。這一戰略舉措蘊含的工作方法是倒推工作法,也就是從將來要實現的目標倒推到現在的行動。千里之行,始于足下。大目標是一系列小目標的集合和集中,小目標是大目標具體的分解和分步。不積跬步,無以至千里。要實現大目標,必須先實現一個個的小目標。

堅持和踐行一張藍圖繪到底,發揚釘釘子精神,一步一個腳印,一個階段目標一個階段目標地完成,從2020年全面建成小康社會到2035年基本實現社會主義現代化,再到本世紀中葉建成社會主義現代化強國。唯有“一錘接著一錘敲”“釘牢一個釘子再釘下一個釘子”,才能推動中國特色社會主義事業持續向前發展。

第二,堅持一張藍圖繪到底,發揚釘釘子精神,也是保證干部隊伍健康成長、革命事業后繼有人的內在要求。

干部成長既靠自身努力,又靠組織培養。這些都要求干部在艱苦實踐中淬煉成長,在干事創業中磨礪成才。干部成長的內在規律,是通過自身工作能力的提高和工作本領的增強,取得實實在在業績,個人價值和社會價值共同實現的過程。要取得經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績,干部必須聚焦具體實踐,在事上磨,在難處煉,干一行愛一行,專一行成一行。

1973年,諾獎得主赫伯特·西蒙(Herbert Simon)與威廉·蔡斯(William Chase)首次提出專業技能習得的“10年定律”。這一定律說的雖是專業人才,但對普通干部成長仍然有借鑒意義——干部成長同樣需要長時間的刻意練習,增強專業能力和專業精神。要做到長時間的刻意練習,就必須發揚釘釘子精神。

中華優秀傳統文化強調,格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。格物致知,是修身增才、做好工作的基礎。只有發揚釘釘子精神,把心思沉下來,一點點琢磨,一步步鉆研,方能真正做到格物致知,才談得上修齊治平。古今異代,人心攸同。新時代,黨員干部同樣應發揚釘釘子精神,把心釘在崗位上、釘在職責上、釘在具體事務上、釘在一方土地上,不急不躁,專心實踐探索,才能在實踐中增長才干,在奉獻中實現個人價值,形成干事和立人的良性循環。

堅持和踐行一張藍圖繪到底,發揚釘釘子精神,有利于形成健康的干部成長氛圍和風清氣正的政治生態。要通過一代又一代干部隊伍的代際傳承,使年輕干部樹立并發揚釘釘子的信念,確保釘釘子精神永續傳承,確保革命事業后繼有人。

第三,堅持一張藍圖繪到底,發揚釘釘子精神,是取信于民、確保黨的長期執政的內在需要。

人民立場是黨的根本政治立場。“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”,是黨中央對人民群眾的鄭重承諾。承諾就要兌現。對基層黨員干部和群眾來說,幾年、十幾年看不到改變,生活境遇和工作狀態總是在循環反復甚至倒退,就會喪失對黨的信心,進而影響黨的長期執政。

唯有發揚釘釘子精神,以黨員干部特別是領導干部的“一錘接著一錘敲”推動事業發生實實在在的進步,徙木立信,從小事做起,用可行的目標引領干部群眾,用實績激勵干部群眾,帶來群眾生活一點一滴的改善,群眾才會發自心底地信任黨和政府,才會主動追隨和認同黨的領導,從而確保黨的長期執政。

2 “飛鴿牌”干部要干“永久牌”的事業

2015年1月12日,習近平總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員的座談中,講起了山西省右玉縣委一任接著一任帶領人民群眾治沙造林的故事,要求大家要有“功成不必在我”的境界,像接力賽一樣,一棒一棒接著干下去。

總結起來,“右玉精神”的精神實質和實踐要求就是:全心全意為人民服務,迎難而上、艱苦奮斗,久久為功、利在長遠。

位于晉蒙交界、毛烏素沙漠邊緣的山西省右玉縣,處在大風口,解放初期林木覆蓋率不到0.3%,是風沙肆虐的不毛之地。曾有到此飽受其苦的外國專家斷言,這里不適宜人類居住,建議舉縣搬遷。

扎根還是搬離?“要想風沙住,就得多種樹”——中共右玉縣第一任縣委書記張榮懷和當地干部群眾經過深入調研后明確了右玉縣的發展藍圖。自張榮懷起,二十任縣委書記展開綠色接力,率領干部群眾堅持不懈植樹造林。綠色接力棒一棒一棒往下傳,方法上不斷改進,方向上堅定不移,一干就是60多年。

一張藍圖繪到底,方法要管用有效,必須堅持與時俱進,避免抱殘守缺、故步自封。正如釘釘子,方向不變,釘子釘入的部位不同,用力的方式和大小也要隨之調整。否則,釘子就會釘歪。

從20世紀50年代的“哪里能栽哪里栽,先讓局部綠起來”,到60年代的“哪里有風哪里栽,再把風沙鎖起來”;從70年代的“哪里有空哪里栽,再把窟窿補起來”,到80年代的“適地適樹合理栽,再把三松引進來”;從90年代的“退耕還林連片栽,綠色屏障建起來”,到21世紀的“喬灌混交立體栽,山川遍地靚起來”……

六十多年來,右玉的綠色發展方向始終不變,而綠色發展的具體理念和方法卻一直在根據實際情況不斷完善,用實際行動生動展現了“釘釘子精神”的思想實質和方法論精髓。

藍圖科學合理,繼任者就不要搞“兜底翻”,“飛鴿牌”干部要干“永久牌”的事業,這是右玉精神給我們的啟示,應當成為各級領導干部的座右銘。

3 樹立正確政績觀,找準方向,久久為功

發揚釘釘子精神,首先要明確對釘釘子精神的認識,樹立正確政績觀;其次,要掌握“釘釘子”的專業技能和方式方法,提高“釘釘子”水平。

黨員干部特別是領導干部要樹立正確的政績觀,正確認識“釘釘子”的價值和意義。

為官一任,造福一方。領導干部主政一方,當然要大膽開展工作、銳意進取,不能到了一個地區、單位三五年后,各項工作依舊在重復昨天的故事;同時也要保持工作的穩定性和連續性。畢竟,一個單位、一個地區面貌的改變,決非一朝一夕之功,需要沿著正確的目標久久為功、持之以恒。

沿著前任的路子走,是不是沒思路沒本事?當然不是!右玉縣第十四任縣委書記師發說得好:“前任干得對,得到群眾擁護,我們就得干下去。前任好好的路線你推翻了,第一說明你水平差,第二說明勞民傷財,第三說明你的思想意識有問題。靠標新立異引起領導的注意,你先要問問自己那套是否符合客觀規律,屁股是不是坐在老百姓這邊。”

一張好的藍圖就要一干到底,切實干出成效來。正如習近平總書記強調的,“一張好的藍圖,只要是科學的、切合實際的、符合人民愿望的,大家就要一茬一茬接著干,干出來的都是實績,廣大干部群眾都會看在眼里、記在心里。”

領導干部要有“功成不必在我”的境界和“建功必定有我”的擔當,始終堅持正確政績觀,既要做讓人民群眾看得見、摸得著、得實惠的實事,也要甘于在為后人做鋪墊、打基礎、利長遠的事上求真務實,真抓實干,不搞脫離實際的盲目攀比,不搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”,真正做到對歷史和人民負責。

發揚釘釘子精神,黨員干部既要有思維力,找準方向;又要有行動力,久久為功。

發揚釘釘子精神,首要的是找準方向和切入點。方向問題是根本性的問題。釘釘子,找準方向是第一位的,謀定后動才更可能成功。

習近平總書記指出:“抓落實首先要抓到點上、以點帶面。要盯住事關全局的重點工作,把力量凝聚到點上,著力解決涉及全局的突出問題,以點帶面,推動全局,避免‘撒胡椒面’式地這里抓一下,那里敲一點,淺嘗輒止、朝三暮四。”

干工作、抓落實,必須找準需要解決的突出問題,明確具體任務和推進措施,不能大而化之,搞一刀切、一鍋煮。否則,“釘不到點上,釘子要打歪”。

其次,要聚焦主要作戰目標,集中精力持續沖鋒。釘釘子,“釘到了點上,只釘一兩下,釘子會掉下來;釘個三四下,過不久釘子仍然會松動;只有連釘七八下,這顆釘子才能牢固。”習近平總書記屢次強調,政貴有恒。要一錘接著一錘敲,直到把釘子釘實釘牢。三天打魚兩天曬網,就什么事情也干不成。

作者張國玉系中央黨校(國家行政學院)教授

 (來源:中國紀檢監察報)


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