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精兵強院,砥礪前行:2020年新職工崗前培訓
作者: 時間:2020-12-02 14:38:07 瀏覽次數:
2020-12-02 14:38:070次

迎新


雛鷹起飛,凝心聚力

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為幫助新職工快速適應工作環境,在院領導的統一部署和人事科的精心組織下,我院于8月27日開展了為期5天的新職工崗前教育培訓。啟動儀式上,院長嵇振嶺代表醫院向全體新職工致歡迎辭。

嵇院長表示,在“健康溧水”的宏偉藍圖指引下,醫院始終堅持法人地位變更、管理機構重組、優質資源下沉、區域共同發展的戰略方針,在全院同仁共同努力下,完成了三級醫院的創建目標。同時作為公立醫院改革的排頭兵,醫院在近3年醫改工作中取得了明顯成效,連續被省衛健委表揚。未來,醫院將在區委區政府的部署下,區衛健委的領導下,借助中大醫院平臺和優勢,朝著三級甲等醫院的目標邁步前行。醫院的未來需要新鮮血液和新生力量的加入,為此,嵇院長對新職工提出了三點期許:一要保持活躍的思維,二要做好本職工作,三要開展職業生涯規劃。他強調新員工要培養集體榮譽感和團隊意識,始終堅持文化引領,宣揚正能量。

副院長楊兵全教導年輕職工要勤學苦練不負韶華,保持一顆感恩的心,感謝患者和同仁;保持一顆進取的心,堅持學習,不斷突破。同時用其切身實例向新職工傳達了醫者仁心的理念。


培訓

諄諄教導,言傳身教

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8月27日下午至8月30日,培訓教育正式開始。本次培訓內容豐富,覆蓋面廣,主要職業道德教育、醫德醫風、法律法規、禮儀表達、核心制度、醫療文書規范、院內感染控制、醫院管理規定、規章制度等。培訓教育的開展得到了各職能科室的大力支持,體現了我院各科室對人才培養的高度的重視,為大家快速融入醫院這個大家庭、更快勝任未來工作,創造了良好環境。


拓展

男兒錚錚,巾幗不讓

8月30日,新職工們齊聚大金山腳下,開始一整天的拓展訓練。雖說已到了“雨徑綠蕪合,霜園紅葉多”的時節,但炎炎烈日仍然叫人滂沱汗似鑠。此次的拓展訓練分為兩個部分:小組競技和全體互動。競技活動緊張刺激,充分調動了新職工們的積極性、激發了昂揚的斗志、開拓了發散思維、培養了責任感。互動環節趣味橫生,培養了職工之間的信任感與友誼。


聯誼

群英薈萃,好戲連臺

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8月31日晚,院團委攜手人事科主辦了新職工聯誼晚會。新職工們利用5天的時間,編排出了一場妙趣橫生的晚會。白衣天使用歌聲唱出了醫患溫情,用幽默的段子笑說醫院趣事,用輕快的舞蹈展現曼妙身姿,用鏗鏘有力的聲音朗誦出內心的信念。節目之余,主持人與觀眾之間精彩的互動游戲將晚會推向歡樂的高潮。


展望

筑夢青春,不負所望

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新職工培訓已然結束,意味著各位新職工將走向各自的工作崗位上,揭開人生旅途的新篇章。相信在不遠的未來,在院領導的帶領下全院職工能夠砥礪前行、共創三甲!

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